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执行力是什么?为什么重要?要如何才能提高
  • 文案来源:SIRNICE
  • 发布时间:2020-11-23
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       执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力,它分为个人执行力、团队执行力和能动执行力。个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动,把行动变成结果,按时完成任务的能力。团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度,它是一项系统工程,表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。

施奈仕与您一起探讨:执行力的重要性,以及如何提高执行力.jpg

       简单来说对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。因此,施奈仕特邀陈总来进行1小时的授课,围绕着执行力的理解、执行力的重要性、执行的基本要求、执行力的个人提高、执行力的整体提高,五个方面进学了深度讲解。

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       论执行力的重要性!不管是个人还是企业,没有好的执行力,一切都是空谈。对个人而言,没有执行力(或称行动力),一切梦想、设想、构想、理想,统统都只能是幻想和空想!没有执行力,将一事无成。同样强大的执行力是实现公司战略的必要条件,如果执行力低下将是企业管理的最大黑洞。那么如何提升个人或企业整体的执行力呢?

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       首先从个人执行力提升开始,明确个人工作目标,工作任务内容,完成标准以及完成时间,制定最高效的方案立即执行;接着是团队合作的目标及执行方案,要做到有过程、有结果、有标准、有规范、有检查、有考核。成功从来不是一蹴而就,对于普通人来说,比起各种成功思维我们更需要的是执行力。给自己确定目标,设置目标愿景、再拆解目标,一步步脚踏实地的完成各个小目标,长此以往心无旁骛的坚持,我们才能离成功更进一步。 

【责任编辑】:Cici
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